Путин подписал закон о работе в праздничные дни

19.06.2017 17:40:13

Утвержденные президентом поправки касаются неполного рабочего дня и сверхурочных

Российский лидер Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», уточняющий порядок установления неполного рабочего дня, оплаты сверхурочных часов и работы в выходные дни и по праздникам. Кроме того, поправки касаются условий предоставления перерыва для отдыха в течение рабочего дня.

«По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок», – говорится в законе.

Также этот документ предусматривает возможность не предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания, если продолжительность его ежедневной смены составляет не более четырех часов.

Уточнен и порядок оплаты сверхурочной работы. «Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи», – говорится в тексте закона.

Если часть рабочей смены приходится на выходной или праздничный день, то за эти часы (фактически отработанные) оплата производится всем работникам (вне зависимости от обычной продолжительности их рабочего дня) в повышенном размере.